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  • 岗位外包和正式岗位之间的区别在哪里
  • 本站编辑:杭州代缴社保-公积金代缴公司-社保在线网发布日期:2016-03-17 17:22 浏览次数:
  据专业的杭州岗位外包公司透露,外包岗位和正式岗位是存在区别的。很多企业都会找一些外包公司的外包岗位来替自己打工。那么,这到底是怎么一回事呢?我们一起来了解一下,关于外包岗位和正式岗位之间的区别吧。
 
  企业正式员工,与员工确立量大关系:一个是劳动关系,这是按照国家规定,确定双方具体权利义务的一个契约;第二个是人事关系,这是以国家的行政法规为基础,确定用人单位的法定操作义务,包括专业性很强的人力资源范围内众多的实务手续、理论知识应用等。
杭州岗位外包公司
 
  而外包岗位即外包用工:是指公司将其特定的工程岗位或生产经营项目发放给合作劳务公司,由劳务公司招用员工来完成工作内容。外包用工中三方主体间只存在两个法律关系,劳动力的实际使用者和雇佣者都是承包人,劳动者与承包人之间是劳动关系,这种劳动关系与标准的劳动关系无异。发包人不对劳务承包单位的员工直接管理。
 
  在此之前,可能很多人都不懂外包岗位的意思。其实,在我们的现实生活中,存在很多专业的岗位外包公司。他们都是专门为企业提供外包岗位的。如果你有需要的话,可以联系我们中国社保在线网,我们也是属于非常专业的杭州岗位外包公司。